SCHULEN LÖSEN MOBBING

MOBBING IM KOLLEGIUM

Wir begleiten Führungskräfte in Schulen und Unternehmen mittels Coaching und der Intervention Shared Responsibility Approach (Ansatz der geteilten Verantwortung).
Mit dem Ziel, Mobbing innerhalb des Teams wertschätzend, nachhaltig und zeitnah zu beenden, um wieder eine positive Arbeitsatmosphäre herzustellen. Alle Beteiligten gehen dabei ohne Gesichtsverlust aus der Intervention.

Übernehmen auch Sie klare Leitungsfunktion und Verantwortung für Ihr Team, Kollegium und Schulhaus. Mobbing-Prävention und -Intervention bedeutet ein positiveres Arbeitsklima, bessere Gesundheit, wie auch zufriedeneres, erfolgreicheres unterrichten und arbeiten. Zusätzlich beugt ein friedliches, faires Arbeitsklima im Kollegium Mobbing in
Schulklassen vor.

Wir freuen uns Sie zu unterstützen und mit Ihnen gemeinsam ein positives und gesundes Lebens- und Lernklima zu schaffen.
Mit persönlichem Coaching und gemeinsamer Intervention begleiten wir Sie gerne auf dem Lösungsweg  .

Im Schulbereich werden die Kosten von der BVAEB übernommen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich vertrauensvoll an uns.

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Ergebnisse Reflexionsfragen

innerhalb von online-Fortbildungen mit  Lehrkräften unterschiedlicher Schulen und Schulstufen zwischen dem 19.01.2021 und dem 11.06.2021 während des COVID-19 Lockdowns/Homeschoolings.

Rahmen:

  • sieben Reflexionsfragen in siebzehn Fortbildungen mit insgesamt 455 Lehrkräften.
  • acht Veranstaltungen waren schulintern, neun Veranstaltungen mit Lehrkräften aus unterschiedlichen Schulen.
  • neun Veranstaltungen mit insgesamt 335 teilnehmenden Lehrkräften waren verpflichtende Vorträge für das gesamte Kollegium innerhalb der „sicher gemeinsam“ – Zertifizierung.
  • die Umfrage wurde nach 4 von insgesamt 8 Stunden Fortbildung und ausführlicher Abhandlung von Signalen, Handlungen, Informationsquellen, Definition, Unterscheidung zu Konflikt anonym ausgefüllt.

Hier geht es zur vollständigen Erhebung

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